新人融入拓展课程
① 参加对象
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进入企业1年或新招聘的企业新员工
 
② 课程目的
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1、为企业新员工调整心态，加深对企业文化、价值观的理解，增加归属感
2、强化团队精神及沟通意识
3、完善人格，磨炼意志，增强责任心、荣誉感及积极的工作价值观带来最佳的效果
4、通过新员共同的培训，使整个团队在一种陌生却新鲜的环境中迅速融合，使所有成员以最快的速度进入最佳的工作状态。
 
 
③ 课程内容
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*培训方式*
1、情景模拟，角色扮演 2、教练引导与总结 3、小组讨论、分析、总结

   主要进行新老员工关系融合、新员工的企业文化导入、角色认知以及新员工的基本沟通技巧和做事方法的观念引入动作。

课程安排示例（一般根据客户需求定制）
人数：40——50人  导师：3名

8:40         到达风景如画的华信(粤晖园)培训基地，学员存放东西行礼，统一更换迷彩服。

9:00-9:30    破冰热身；组建团队(队旗，队徽，口号)。破冰热身和团队的组建可以快速消除团队成员之间的陌生感，增强团队之间的互动性。

9:30-10:30　 南水北调（“共同进退”、“同步一心”供替换）（陆地项目）

10:30-12:00　跳出真我(高空项目)、断桥(高空项目)、巨人梯(高空项目)

12:00-13:00  午餐,休息（围餐 10人/围）

13:00-13:30  热身活动

13:30-14:30  穿越封锁线系列（水上项目）、情人桥/缅甸桥（水上项目）

14:30-15:30  “七巧板”或“鳄鱼潭”（陆地项目）

15:30-16:30  毕业墙（全体学员共同进行）

16:30-17:10  总结分享；发表感言；填写评估表．

17:10-17:30  合影留念

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